Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Pripravnik za odnose sa zaposlenima
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Pripravnika za odnose sa zaposlenima koji će se pridružiti našem timu i pomoći u održavanju pozitivnih i produktivnih radnih odnosa unutar organizacije. Ova pozicija je idealna za kandidate koji žele da steknu praktično iskustvo u oblasti ljudskih resursa, posebno u segmentu upravljanja odnosima sa zaposlenima. Pripravnik će raditi pod nadzorom iskusnih HR stručnjaka i biti uključen u različite aktivnosti koje doprinose razumevanju i rešavanju pitanja vezanih za zaposlene, kao i u sprovođenju politika i procedura kompanije. Kandidat će učestvovati u organizaciji treninga, komunikaciji sa zaposlenima, prikupljanju povratnih informacija i podršci u rešavanju konflikata. Takođe, biće zadužen za vođenje evidencije i pripremu izveštaja koji pomažu u analizi zadovoljstva zaposlenih i unapređenju radne atmosfere. Očekuje se da Pripravnik razvije veštine u oblasti komunikacije, pregovaranja i rešavanja problema, kao i da razume osnovne zakonske regulative koje se odnose na radne odnose. Ovo je odlična prilika za sve koji žele da započnu karijeru u ljudskim resursima i doprinesu izgradnji pozitivne radne kulture u dinamičnom okruženju. Nudimo mentorstvo, priliku za profesionalni razvoj i rad u podržavajućem timu posvećenom unapređenju odnosa sa zaposlenima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Podrška u sprovođenju politika i procedura vezanih za zaposlene
- Učešće u organizaciji treninga i radionica za zaposlene
- Komunikacija sa zaposlenima i prikupljanje povratnih informacija
- Pomoć u rešavanju radnih konflikata i problema
- Vođenje evidencije i priprema izveštaja o zadovoljstvu zaposlenih
- Saradnja sa HR timom na različitim projektima
- Praćenje zakonskih propisa vezanih za radne odnose
- Učešće u procesima zapošljavanja i orijentacije novih zaposlenih
- Podrška u organizaciji događaja i aktivnosti za zaposlene
- Razvijanje veština komunikacije i pregovaranja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završena srednja škola ili fakultet, poželjno iz oblasti društvenih nauka
- Osnovno znanje o ljudskim resursima i radnim odnosima
- Dobre komunikacione veštine
- Sposobnost rada u timu i samostalno rešavanje problema
- Organizacione sposobnosti i pažnja na detalje
- Poznavanje rada na računaru i MS Office paketa
- Spremnost na učenje i profesionalni razvoj
- Odgovornost i pouzdanost
- Poznavanje srpskog jezika u govoru i pismu
- Fleksibilnost i prilagodljivost
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu sa ljudskim resursima ili odnosima sa zaposlenima?
- Kako biste rešili konflikt između dva zaposlenih?
- Na koji način pristupate prikupljanju povratnih informacija od zaposlenih?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na radnom mestu?
- Koje su vaše jače strane u komunikaciji sa ljudima?
- Kako biste organizovali trening ili radionicu za zaposlene?
- Da li ste upoznati sa zakonima koji regulišu radne odnose u Srbiji?
- Kako biste motivisali zaposlene da učestvuju u internim aktivnostima?
- Na koji način pratite i evidentirate informacije o zaposlenima?
- Zašto želite da radite kao pripravnik za odnose sa zaposlenima?
